Должностная Инструкция Заместителя Директора По Лесному Хозяйству
УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО Председатель комитета по Заместитель Министра труда. Содержание. Должностная инструкция заместителя директора по продажам · Должностная. Должностная инструкция рабочего зеленого хозяйства 6-го разряда. Должностная инструкция начальника отдела лесного хозяйства. Директор охотничьего хозяйства должен знать.
Тарифно- квалификационные характеристики должностей работников лесного хозяйства УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНОПредседатель комитета по Заместитель Министра трудалесу Минэкологии России Российской Федерации В. А. Шубин Р.
А. Баткаев. 17. 1. Содержание Общие положения 3 Руководитель (начальник, директор) лесхоза 5 Главный лесничий (главный государственный инспектор поохране леса) 6 Лесничий (старший государственный инспектор по охранелеса) 8 Мастер леса (участковый государственный инспектор поохране леса) 1.
Лесник (государственный инспектор по охране леса) 1. Государственный инспектор по охране леса 1. Начальник лесопитомника 1. Начальник пожарно- химической станции 1.
Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнямилеса 1. Начальник лесоустроительного предприятия (экспедиции) 1. Главный инженер лесоустроительного предприятия(экспедиции) 2. Главный инженер лесоустроительного проекта 2. Инженер- таксатор 2. Техник- таксатор 2.
Директор Центральной лесосеменной станции 2. Директор селекционно- семеноводческого лесохозяйственногопредприятия (центра) 2. Директор зональной лесосеменной станции 2. Заведующий лесной семеноводческой производственнойстанцией 2.
Должностная инструкция инженеру лесного хозяйства. Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации . Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по безопасности. Должность руководителя. 17 отрядом . Директора департамента лесного хозяйства. Министра, его обязанности могут исполняться заместителем директора департамента, который несёт . Должностная инструкция лесника лесного хозяйства (рус.).
Заведующий (начальник) лесной почвенно- химическойпроизводственной лабораторией 2. Начальник лаборатории лесосеменной станции 3. Лаборант лесосеменной станции 3. Инструктор парашютной и десантно- пожарной службы 3. Инструктор парашютно- пожарной (десантно- пожарной)команды (группы) 3. Инспектор летно- производственной службы 3. Летчик- наблюдатель 3.
Командир авиационного звена 3. Начальник авиационного отделения 3. Настоящие тарифно- квалификационные характеристики должностей работников лесного хозяйства призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты.
Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей установлены в соответствии с действующим классификатором профессий рабочих и должностей служащих. Игра Стритрейсеры В Контакте Настройка Кпп. Квалификационные характеристики на заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений, помощника лесничего не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся характеристик соответствующих должностей руководителей. Должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются как заместителям соответствующего руководителя. Квалификационные характеристики инженеров всех специальностей и наименований с учетом специфики их труда устанавливаются на местах по аналогии с приведенной характеристикой инженера таксатора.
Должностные обязанности главных и ведущих специалистов устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. На них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения, организации, предприятия или его структурного подразделения. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется комиссией согласно Отраслевого положения о порядке проведения аттестации служащих.
Лица не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Классификация учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений по группам: *) . Лесхозы, селекционно- семеноводческие лесохозяйственные предприятия (центры) и лесничества при годовом объеме работ, исчисленном в баллах (условных единицах): лесхозы центры лесничества. I группа - свыше 5. II группа - свыше 3. III группа - свыше 1. Лесопитомники при площади лесопитомника, га: I группа - свыше 5.
II группа - свыше 3. III группа - до 3. Лесоустроительные предприятия и экспедиции при годовом объеме лесоустроительных работ по III разряду лесоустройства, млн. Руководит в соответствии с законодательством всеми видами деятельности государственного лесного хозяйства. Организует работу и эффективное взаимодействие лесничеств, лесных питомников, пожарно- химических станций, станций по борьбе с вредителями и болезнями леса, подсобных сельских хозяйств и других структурных подразделений. Координирует их деятельность по рациональному использованию лесного фонда, совершенствованию производства и управления, повышению качества лесохозяйственных работ.
Обеспечивает выполнение региональных программ лесовосстановления, охраны и защиты леса, планов капитального строительства, всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банками. Принимает меры по обеспечению лесхоза квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, по созданию безопасных и благоприятных условий для их труда на основе государственной отраслевой программы по охране и улучшению условий труда, по соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Осуществляет меры по социальному развитию коллектива, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора. Проводит работу по обеспечению соблюдения государственных интересов, укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности рабочих и служащих. Обеспечивает предоставление социальных гарантий работникам, установленных Правительством.
Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав сочетая экономические и административные методы руководства, единоначалие и коллегиальность в обсуждении и решении вопросов, материальные и моральные стимулы повышения эффективности производства. Должен знать. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства, определяющие направления развития отрасли и народного хозяйства. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности лесхоза; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; достижения науки и техники в области лесного хозяйства России и за рубежом, опыт передовых лесхозов. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Правила обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет.